判断一个企业的好坏

其实判断一个企业的好坏,是件很简单的事,人性化,工资高,企业效益好。也许大多数人眼中的企业好坏就是这些标准。
其实并不然,我认为只要注意一下几个细节就能知道这个企业的好坏。
第一,看看提供的工作餐的好坏,基本上越丰盛,就证明这个企业越好,一个连员工吃的都无法保证满意,可想而知,这个企业是不可能在员身上花费更多的资源的,尤其是给工资,可能远远少于你的劳动付出。
第二,高层和中层的比例,试想一下,总共百来个人的小厂,几个副总,再加多少个主任、总监,那么,基层员工肯定没法干活,曾经听说某个公司,10个人的部门,其中9个是领导,只有一个是干活的。
第三,有帮派存在,这个在哪里都是致命的。
第四,是否注重员工的安全。并且肯为此花费大量的金钱。
第四,是否有强制或者隐性强制加班。
第五,不要求强制打卡考勤。

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